sunnuntai 20. syyskuuta 2009

Miksi ihmiset eivät saavuta tavoitteitaan?


Tutkijat väittävät, että noin 80 prosenttia ihmisistä ei yleensä aseta itselleen minkäänlaisia tavoitteita. Niistä 20 prosentista, jotka tavoitteita asettavat, noin 70 prosenttia ei koskaan saavuta tavoitteitaan.

Tavoitteet voisi jakaa kahteen eri kastiin: tekemiseen ja olemiseen liittyviin tavoitteisiin. Usein ihmiset haluavat joko tehdä jotain (vaihtaa työpaikkaa, oppia ajanhallintaa...) tai olla jotain (kärsivällisempiä, myönteisimpiä...)

Tavoitteet jäävät saavuttamatta usein näistä syistä:
  1. Pelkäämme epäonnistumista tai menestymistä.
  2. Emme ymmärrä, että tavoitteita saavutetaan kulkemalla pisteestä a pisteeseen b. Tavoitteellinen elämä on prosessiin suostumista.
  3. Emme kykene sitoutumaan.
  4. Emme kykene keskittymään.
  5. Emme tee työtä tavoitteidemme eteen.
  6. Analysoimme itseämme ja tavoitteitamme loputtomiin.
  7. Meillä ei ole selkeää tavoitetta.
  8. Meillä on liian monta tavoitetta. (2-3 on sopiva määrä)
  9. Valitsemme liian kaukaisen tai mahdottoman tavoitteen.
  10. Tavoitteemme ei innosta meitä.

Minulla on eräs hyvin selkeä tavoite, jonka toteuttamiseen en ole tarvinnut sen kummempia suunnitelmia: haluan elää rohkeasti itseni näköistä elämää, en kenenkään toisen sanelemaa. Huomaan olostani hyvin helposti, jos poikkean oikeasta suunnasta.

Mitä sinulle tarkoittaisi, jos et eläisi elämääsi keskinkertaisesti, vaan sen täyttä potentiaalia etsien ja toteuttaen?

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti